Заявление на эту иммиграционную категорию можно подать только в Британское консульство (посольство) и иммигрант другой категории не может сменить свой иммиграционный статус на этот, находясь в Великобритании. Этот статус недоступен гражданам EEA, так что подать заявление на эту категорию иммиграции могут только лица, не являющиеся гражданами EEA.
Срок действия визы
Максимальный период действия въездной визы для единоличного
представителя - 1 год. В то же время, соискатель всегда
может подать заявление на продление разрешения остаться
в стране при условии, что родительская компания продлевает
контракт о найме.
После последних изменений в иммиграционных правилах максимальный период действия въездной визы для единоличного представителя составляет 2 года.
Потом следует продление визы на 3 года (при условии, что Вы продолжаете работать на материнскую фирму за рубежом и числитесь ее сотрудником). В итоге Вы сможете проработать в Великобритании как единственный представитель 5 лет (2+3). После 5 лет работы в Великобритании Вы сможете подавать на ПМЖ и еще через 1 год (т.е. 2+3 = 5 = ПМЖ+1 = 6 лет) - на гражданство Великобритании.
Условия продления разрешения на пребывание в Великобритании
Единственный представитель должен представить документальные
подтверждения того, что:
• зарубежная компания по-прежнему существует, и ее основное
место ведения бизнеса находится за пределами Великобритании;
• соискатель учредил зарегистрированное отделение или
находящийся в полной собственности иного лица филиал
и отвечает за это представительство, находящееся в Великобритании.
• зарубежная родительская компания по-прежнему желает,
чтобы соискатель руководил работой ее офиса/ филиала
в Великобритании.
Максимальный срок продления визы может составлять 3 года, так что общий срок составляет 4 года.
Возможность смены статуса
Единственный представитель может изменить свой иммиграционный
статус в Великобритании. Так, например, он может стать
супругом гражданки Великобритании или гражданки из Евросоюза.
Виды деятельности
Разрешается: создавать в Великобритании
коммерческие структуры родительской компании в форме
зарегистрированного отделения или находящегося в полной
собственности филиала.
Не разрешается:
• Заниматься собственным бизнесом или представлять какую-либо
другую компанию.
• Устраиваться на какую-либо оплачиваемую или неоплачиваемую
работу по найму.
Смена работы
Единственный представитель может быть лишь прямым представителем зарубежной компании и, следовательно, не может менять работу, находясь в Великобритании.
Возможность выезда с семьей
Единственный представитель имеет право взять с собой
(или пригласить позже) своих супругу/супруга и детей
при условии, что он находится в официальном браке или
прожил в гражданском браке не менее 2 лет. Кроме того,
необходимо будет доказать, что он может предоставить
своей семье адекватные жилищные условия и у него будет
достаточно средств для содержания самого себя и своей
семьи без обращения за помощью к государству.
Супруге/супругу будет разрешено работать полный рабочий день без ограничений (40 и более часов в неделю).
Перспективы получения постоянного вида на жительства
Единственный представитель, который оставался в Великобритании
в течение 4 лет, может подать заявление на предоставление
постоянного вида на жительство в Великобритании при
условии, что они все эти 4 года работы в родительской
компании соблюдали требования к категории единственного
представителя.
Стоимость услуг иммиграционного специалиста, адвоката, составит от £1300 при подаче документов на получение первичного статуса на срок 12 месяцев.
Перспективы получения постоянного вида на жительства
В Великобритании может находиться только один
единственный представитель зарубежной компании.
В том случае, если зарубежная компания назначает другого
руководителя в качестве единственного представителя,
человек, занимавший эту должность ранее, может обратиться
с заявлением о разрешении на работу (ему необходимо
покинуть Великобританию, чтобы подать заявление о въезде
в страну по разрешению на работу).
Однако если ранее занимавший эту должность единственный представитель имеет разрешение на пребывание в Великобритании по крайне мере на 2 года, то ему не нужно подавать заявление на разрешение на работу и он может оставаться в Великобритании, даже если родительской компанией назначен новый руководитель.
Заявление на эту иммиграционную категорию можно подать только в Британское консульство (посольство) и иммигрант другой категории не может сменить свой иммиграционный статус на этот, находясь в Великобритании. Этот статус недоступен гражданам EEA, так что подать заявление на эту категорию иммиграции могут только лица, не являющиеся гражданами EEA.
